- Lee McKeeman descobriu que era autista com quase 30 anos enquanto trabalhava na Meta.
- Ser autista dificultou a navegação da política e da comunicação do escritório no trabalho, disse ele.
- Suas diferenças neuro também o diferenciaram de maneiras positivas, como no Hyperfocus, acrescentou.
Este ensaio é baseado em uma conversa transcrita com Lee McKeeman, de 42 anos, do Texas, em navegar pela Big Tech como uma pessoa autista. O seguinte foi editado por comprimento e clareza.
Quando criança, me senti diferente, mas não sabia o porquê.
Quando eu era adolescente, descobri que tinha add – minha mãe me levou para uma avaliação depois que meus professores lhe deram feedback de que às vezes eu era perturbador.
Mais tarde, na minha vida, um dos parentes de minha esposa sugeriu que eu tivesse alguns comportamentos autistas. Com o passar do tempo, li mais sobre o autismo e fiquei interessado em fazer uma avaliação.
Encontrar alguém que avaliou os adultos foi difícil, mas consegui fazer uma avaliação no final dos 30 anos. Ele confirmou que eu era autista e também tinha transtorno de processamento sensorial. Na época, eu era engenheiro da Meta.
Trabalhei em tecnologia durante toda a minha carreira, inclusive para grandes empresas de tecnologia: Amazon, Meta e Google. Embora eu nem sempre soubesse que sou autista, olhando para trás, posso ver que isso impactou minha capacidade de lidar com a política do escritório e se comunicar no local de trabalho. No entanto, minhas diferenças de neuro também vieram com superpotências que me ajudam a se destacar como funcionário.
Eu lutei para navegar no local de trabalho por causa das minhas diferenças de neuro
Consegui meu primeiro emprego em período integral em 2004, logo após terminar um diploma de ciência da computação. A multitarefa pode ser difícil para pessoas autistas e, diferentemente da escola, onde tive que gerenciar várias classes e testes, achei aliviar a entrada da força de trabalho e ter um foco. Eu apareci, fiz meu trabalho e fui para casa.
No entanto, não estava claro para mim como abordar a busca de empregos. Eu não sabia sobre as expectativas salariais e não negociei minha primeira oferta. Geralmente me sinto desconfortável com o conflito e não estava disposto a fazer perguntas ou parecer tolo. Sinto que isso faz parte das diferenças sociais relacionadas ao autismo.
Uma vez que eu estava no local de trabalho, achei a navegação na política do escritório desafiadora. No início, eu não sabia como pedir mais dinheiro ou ser promovido. Eu pensei que se eu continuasse trabalhando, as coisas ficariam bem, o que agora percebo é ingênuo.
Entrei para a Amazon em 2012 depois que um recrutador me contou. Eu não tinha trabalhado em grandes empresas de tecnologia no passado e não estava acostumado a processos rigorosos em torno de promoções.
A certa altura, eu estava tentando ser promovido como engenheiro, mas sempre houve algum motivo para não dar certo. Eu acho que algumas dessas lacunas eram sobre vendedor-auto-defesa e visibilidade-e conhecer as pessoas certas. Eu lutei com essas coisas por falta de consciência social e situacional.
Eu senti que estava fazendo um bom trabalho técnico e que, se resolvesse problemas sênior de engenharia, estava conseguindo. No entanto, muitas vezes eu estava fazendo isso isoladamente, e não entendi a importância de mostrar outras pessoas ou obter suas contribuições.
Em 2021, entrei para a Meta como engenheiro. Eles tiveram um processo de correspondência de equipes, com o qual eu realmente lutei. Levei meses para encontrar uma equipe para participar. Eu não sabia como abordar um novo ambiente de trabalho. Eu estava na Amazon há quase nove anos. Eu sabia como as coisas funcionavam e como ingressar em uma equipe lá, enquanto agora eu sentia as expectativas de mim não eram muito claras.
Trabalho no Google há dois anos e meio. No ano passado, eu estava em discussões com os gerentes sobre como melhorar meu desempenho e senti que estava em risco de perder o emprego.
Com o autismo, noto que meu desempenho diminui e muda, e posso me cansar rapidamente. Às vezes, isso é por causa de Burnout autistamas fora disso, se estou lutando com um problema e não sei como obter ajuda, isso me esgota rapidamente. Trabalhei com um psiquiatra para tentar aumentar minha capacidade, o que acho que me ajudou a superar alguns dos meus desafios.
Eu luto para entender alguns pedidos. Como quando é solicitado a “puxar algo” de um documento, me pergunto se sou destinado a colocar esse conteúdo em um novo documento ou apenas removê -lo.
Posso ser muito detalhado, pensando que, se eu fornecer muitos detalhes extras ao me comunicar, não serei mal compreendido. No entanto, isso pode ser perturbador para os outros. Um gerente sugeriu que eu escrevi um TLDR acima da minha mensagem, o que foi útil, mas ainda é um trabalho em andamento para mim.
Minhas diferenças neuro também me ajudaram a se destacar de maneiras positivas
O Hyperfocus é uma das superpotências que vem com minhas diferenças neuro. Onde outras pessoas podem desistir de investigar um problema, continuarei cavando até resolvê -lo por causa da minha curiosidade.
Passo dias pesquisando em questões. Se não for de alta prioridade, as pessoas podem pensar que estou “desperdiçando” tempo, mas em momentos em que eu fiz todas as minhas tarefas e resolveria algo adicional, isso impressionaria as pessoas. Isso me distinguiu dos outros durante minha carreira.
Como vejo as coisas de maneira diferente quando se trata de solução de problemas, muitas vezes faço sugestões ao revisar o trabalho de outras pessoas. Ser capaz de identificar problemas invisíveis é uma habilidade muito valiosa na minha linha de trabalho.
No entanto, tive que aprender a melhorar a comunicação dessas sugestões de uma maneira que possa ser ouvida, pois me disseram que sou muito franco ou inflexível ao dar feedback.
Obter apoio é crucial para pessoas com diferenças de neuro
Faço parte de um grupo para indivíduos autistas no Google. Ter apoio e perguntar se outras pessoas tiveram problemas semelhantes para mim é útil. Você não precisa ter um diagnóstico oficial para fazer parte de grupos como esse, mas fazer uma avaliação foi empoderador para eu sentir que eu pertencia.
Também uso outros recursos, como terapia ocupacional e psiquiatria, para apoio com diferentes aspectos de minhas diferenças neuro.
Se você tem diferenças de neuro, encontrar suporte é fundamental. Aprender sobre si mesmo e como se sustentar pode ser realmente poderoso.
É cansativo pensar que você só precisa trabalhar mais e ser como todo mundo para ter sucesso.
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