- Roshan Gupta deixou o Google para se mudar para Portugal.
- Gupta queria buscar um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal em 2022 e iniciar seu próprio negócio.
- Gupta disse que é importante que aqueles que entrem em tecnologia estejam cientes das demandas e do ritmo do setor.
Este ensaio é baseado em uma conversa com Roshan Guptaum empresário de 46 anos que se mudou para Portugal com sua família em 2022. O Business Insider verificou seu antigo emprego e identidade. Esta história foi editada por comprimento e clareza.
Eu sou a história tradicional do Vale do Silício. Eu cresci amando a tecnologia, fui ao MIT, estudei ciência da computação e consegui meu primeiro emprego em uma startup.
Meu último papel foi no Google liderando a equipe de mensagens. Eu tinha uma grande equipe de gerentes de produto e era uma organização de mais de 300 com um orçamento de nove dígitos. Foi incrível. Adorei a empresa e amei a equipe, e é provavelmente por isso que as pessoas pensavam que eu era louca por sair e me mudar para Portugal.
Quando as pessoas fazem grandes mudanças, muitas vezes há esse tipo de grande momento. Mas a verdade é que é uma coleção de todos esses outros momentos e do catalisador que finalmente o coloca por cima.
Minha esposa e eu, e eventualmente nossos dois filhos, gostam de ser aventureiros, mas também estávamos no caminho que você deve seguir, que é conseguir um emprego, ganhar um salário, trabalhar mais e subir na escada corporativa. As aventuras que tomamos seriam como mudar da Califórnia para Austin e depois para Seattle.
Durante a Covid, continuamos pensando: e se fizéssemos uma mudança maior?
O catalisador era um equilíbrio difícil de vida profissional
Quando você entra em um campo como o banco de investimento, sabe que será uma rotina – e, muitas vezes, você entra e sai. Eu me formei em 2000, quando a Internet estava crescendo. Os telefones celulares estavam apenas ficando online. Eu fui a primeira geração a ser conectada 24/7 e acho que ainda não vimos os efeitos disso.
Minha esposa e eu trabalhamos em tecnologia e descobrimos que quanto mais tivemos e mais sucesso que tivemos no papel, pior nossa qualidade de vida estava recebendo. Estávamos indo bem do ponto de vista da carreira e financeiramente-mas o tempo para a família, o autocuidado e a comunidade não estava acontecendo.
Uma opção era trabalhar como louca por mais 10 anos, ganhar uma quantia louca de dinheiro e se aposentar. Mas eu não sabia se poderia fazer 10 anos trabalhando nesse ritmo. Você não sabe quanto tempo deixou.
Quando eu estava executando a equipe de mensagens, tive equipes nos EUA em diferentes costas, em Zurique e na Ásia. Eu acordava, pegava meu telefone e começava a trabalhar. Eu levava as crianças para a escola e, às 7:30 ou 8:00 da manhã, eu estava no meu assento atendendo.
Eu estava no escritório de Seattle do Google, mas minhas equipes estavam em todo o mundo, então eu viajava por 45 minutos para entrar em uma videochamada. Há profissionais em estar no escritório, mas também existem contras. Muito do meu trabalho foi em uma videochamada conversando com equipes em todo o mundo.
Às 18h, mais ou menos, eu me forçaria a sair porque tinha que pegar as crianças. Então eu os daria jantar e os colocava na frente de uma TV, ou tentava passar algum tempo com eles, mas eu já estava gasto.
Então eu receberia uma enxurrada de e -mails porque a Europa está acordando. Quando cheguei no topo disso e estava prestes a ir para a cama – surpresa, a Ásia acorda. Quando acordo na manhã seguinte, tenho todas as coisas que restam de lá. Então os EUA estão acordando e você se repete.
Imagine repetir isso por anos.
Em um trabalho anterior em que eu não era líder de produto, ainda me sentia sobrecarregado.
Todos nós tentaríamos essas dicas e truques, como não verificar e -mails após um determinado horário ou agendar e -mails para enviar pela manhã e, um mês depois, tudo sairia pela janela e estamos todos de volta à trituração.
Ainda estou ocupado em Portugal
Outro fator para a mudança era que eu queria tentar construir meu próprio negócio.
Eu tenho diabetes tipo I e senti que nunca poderia ser um empreendedor nos EUA, porque seria difícil comprar cuidados de saúde para mim e minha família.
Em Portugal, pude iniciar uma empresa chamada Amplifypme ajudo os gerentes de produto seniores a se tornarem líderes de produtos – e os ensino como dimensionar e lidar com o aumento da responsabilidade de maneira sustentável.
Eu pensei que se eu viesse a Portugal e fizesse uma pausa no trabalho e iniciei meu próprio negócio, de repente eu teria grande tempo.
Eu ainda me sinto ocupado. A diferença é o ritmo do trabalho.
Trabalhar com empresas como Google e outras pessoas sentiram vontade de beber uma mangueira de incêndio. Você se senta e a quantidade de trabalho que você realiza nessa mesma quantidade de tempo está fora dos gráficos.
Quando você é promovido, provavelmente é promovido porque tem a capacidade de lidar com mais. No Google, eu amei a equipe, a empresa e o que fizemos. Isso me permite lidar com uma quantidade tão grande de coisas porque encontrei significado no meu trabalho, mas não foi suficiente para nós, em família, continuar nessa direção.
Em Portugal, estou gastando esse tempo em um ritmo mais sustentável.
Não quero que a lição seja que, se você tem uma carreira em grande tecnologia, a única maneira de prosperar é sair. Essa carreira desbloqueou muito para nós e não me arrependo.
É uma cultura que continua pressionando você, mas se você entrar com consciência e entender como pode ser, pode ser ótimo.
Adorei e posso até voltar um dia – mas foi assim que escolhi restaurar o equilíbrio por enquanto.