Fundadora do Naetive Studio sobre como iniciar um negócio em licença maternidade

Uma empresária cujas canecas artesanais foram compartilhadas por influenciadores como Molly-Mae e Stacey Solomon, disse que a “culpa da mãe” é um de seus maiores desafios.

Mollie Warrington, de Cardiff, iniciou seu plano de negócios durante a gravidez e lançou o Naetive Studio durante a licença maternidade em 2022.

A acadêmica Lauren Josie Thomas disse que as mulheres muitas vezes enfrentam barreiras adicionais, incluindo a pressão para ser “uma mãe trabalhadora e rockstar que pode lidar com tudo”.

A Business Wales disse estar empenhada em apoiar mulheres empreendedoras a iniciar e expandir negócios.

Depois de se contentar com um emprego no setor de seguros após a universidade, foi somente quando a pandemia atingiu que Mollie, 30 anos, teve tempo de decidir sobre uma ideia de negócio.

“Fiquei oito semanas em casa sem permissão para sair de casa. Fiquei observando os influenciadores e eles sempre tomavam uma xícara, mas ninguém dividia a xícara.

“(Pensei) vou fazer uma xícara da qual vale a pena falar”, disse ela.

A formada em design de interiores sempre quis criar algo próprio e, quando engravidou, viu nisso uma oportunidade de dar o salto.

“Usei os nove meses que fiquei grávida para planejar o que faria com minha licença maternidade e depois economizei todos os meses para poder ficar bem na licença maternidade.

“Eu simplesmente sabia que teria um negócio de cerâmica”, acrescentou ela.

A empresária disse que fez questão de não se pressionar, mas assim que seu filho, Rio, entrou na rotina, ela começou a fazer canecas.

“Eu tinha o monitor ao meu lado e ele chorava ou começava a se mover, então eu ia vê-lo e ele voltava a dormir.

“Eu então voltava para minha caneca e continuava beliscando-a”, descreveu ela.

A mãe de um filho faria cerca de 15 canecas por semana quando o negócio fosse lançado, em julho de 2022, com pequenas gotas que se esgotariam em minutos.

Agora ela tem uma equipe de 12 pessoas, faz 400 pedidos personalizados por semana e é estocada em lojas como a Anthropologie.

Parte de seu crescimento foi impulsionado pela produção de canecas para influenciadores, na esperança de que eles pudessem compartilhá-las, com a ex-estrela de Love Island, Molly-Mae Hague, fazendo exatamente isso.

“Na verdade, eu não planejei o que aconteceria se ela compartilhasse, e ela compartilhou, e tínhamos cerca de 40.000 pessoas no site e naquele momento eu não tinha nada para vender”, ela riu.

Mollie disse que aprendeu com essa experiência. Ela precisava expandir sua produção e agora opera duas unidades para atender a qualquer demanda extra.

Ela disse que o processo não ocorreu sem obstáculos.

“Há pressão suficiente. A culpa da mãe é um dos meus maiores desafios, mesmo quando chove, sinto-me culpada e não consigo controlar o tempo”, disse ela.

Para quem pensa em abrir um negócio durante uma licença remunerada do trabalho, os especialistas sugerem verificar os termos do contrato.

A Dra. Lauren Josie Thomas, da Universidade de Gales do Sul, passou o último ano trabalhando com a Confederação da Indústria Britânica (CBI), pesquisando mulheres e liderança no País de Gales e quais barreiras elas enfrentavam.

“Muitos desafios que os empreendedores enfrentam são exactamente os mesmos, excepto que as mulheres lideram um negócio e potencialmente tentam fazê-lo crescer sem algum do apoio tradicional que pode encontrar no local de trabalho”, acrescentou.

A académica citou o cuidado dos filhos como uma grande barreira para as mulheres, bem como a pressão para “ter tudo”.

“Ser sócia de alguém, mãe de alguém e estar presente em um negócio, e tomar boas decisões quando pelo menos uma dessas coisas exige 100% de você. É quase impossível”, acrescentou.

Ela apontou quanto financiamento foi concedido às empresas lideradas por mulheres em comparação com os homens.

O British Business Bank Equity Tracker Report 2023 descobriu que as fundadoras eram menos propensas a garantir financiamento para os seus negócios e enfrentavam preconceitos de género.

A Dra. Thomas acrescentou, de forma anedótica, que conhecia mulheres que “tiraram a aliança de casamento” ou removeram o “bloqueio das redes sociais” para esconder a sua vida familiar de potenciais investidores.

Dados da Pesquisa Longitudinal para Pequenas Empresas 2023, realizada pelo Departamento de Negócios e Comércio do governo do Reino Unido, mostraram que 16% dos empregadores de pequenas e médias empresas (PME) no País de Gales relataram ser liderados por mulheres.

A Business Wales disse estar empenhada em apoiar uma cultura de empreendedorismo e em apoiar mulheres empresárias a iniciar e expandir negócios.

O serviço apoiou 3.995 start-ups lideradas por mulheres empreendedoras desde 2016, o que representa 55% de todas as empresas apoiadas.

“A Business Wales também ajudou 6.499 empresas existentes lideradas por mulheres com os seus planos de desenvolvimento e crescimento ao mesmo tempo – o que representa 46,8% de todas as empresas apoiadas”, acrescentou um porta-voz.