- A ex-líder da DEI, Maxine Williams, tentou amortecer o golpe do plano da Meta de reverter os programas da DEI.
- A empresa possui vários grupos de recursos de funcionários, conhecidos como MRGs.
- Depois de mais de uma década como Diretor de Diversidade da Meta, Williams está assumindo uma nova função.
A diretora de diversidade da Meta, Maxine Williams, disse à equipe em um memorando na sexta-feira que a decisão da empresa de recuar nos esforços da DEI não afetará os grupos de recursos de funcionários, de acordo com uma postagem interna vista pelo Business Insider.
Grupos de recursos de funcionários, ou ERGs, são comunidades lideradas por trabalhadores que criam um sentimento de pertencimento a uma empresa. Meta tem vários desses grupos. MRGs são grupos de recursos de funcionários Meta e BRGs são grupos de recursos de funcionários negros.
Numa publicação num fórum interno, Williams tentou amortecer o golpe da decisão da Meta na sexta-feira de reverter o seu programa de diversidade, equidade e inclusão. Alguns funcionários criticaram a medida, enquanto pelo menos um trabalhador a considerou “bastante razoável”.
“Queria reservar um momento para reconhecer que estas mudanças podem ser difíceis de compreender e processar, uma vez que representam uma mudança significativa nas nossas estratégias para alcançar a diversidade cognitiva que valorizamos”, escreveu Williams.
Ela enfatizou que as mudanças não afetarão o apoio da Meta aos MRGs e BRGs.
“Você desempenha um papel fundamental na criação de um lugar de comunidade e conexão – entre nós e com a empresa”, acrescentou ela.
“Tenho observado vocês demonstrarem apoio, compartilharem recursos e se unirem por meio do aprendizado, da compreensão e da valorização de nossas diversas origens. Nossas Comunidades Globais contribuem para a riqueza de nossas experiências à medida que aprendemos uns com os outros e aproveitamos nossas diferentes origens, trabalhando juntas para construir produtos para o mundo.”
Williams é diretor de diversidade da Meta há mais de uma década. Na sexta-feira, ela disse à equipe que está assumindo uma nova função focada em Acessibilidade e Engajamento.
“Mas eu e minha equipe continuaremos a apoiá-lo e contribuir para nossa comunidade global na Meta”, escreveu ela.
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