Com 23 estados e o Distrito de Columbia programados para aumentar seus salários mínimos até o final de 2025, a rede nacional Business for a Fair Mínimo Wage relata que os proprietários de empresas em estados de todo o país estão aplaudindo esses aumentos, dizendo que aumentarão os gastos do consumidor e contratar, aumentar a produtividade, ajudar a reter funcionários e, em geral, fortalecer a economia.
De acordo com uma declaração Empresas por um Salário Mínimo Justo emitida em 12 de dezembro, os seguintes estados terão um planejado ou indexado aumento do salário mínimo em 1º de janeiro: Alasca, Arizona, Califórnia, Colorado, Connecticut, Delaware, Illinois, Maine, Michigan, Minnesota, Missouri, Montana, Nebraska, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Rhode Island, Dakota do Sul, Vermont, Virgínia e Washington.
Flórida, Oregon e Distrito de Columbia verão aumentos no final do ano, e alguns estados como o Alasca experimentarão vários aumentos no piso salarial durante 2025, de acordo com o comunicado.
Eleitores em Alasca e Missouri aprovou medidas eleitorais em novembro que deram sinal verde para aumentos do salário mínimo. Centenas de empresários nesses dois estados trabalharam com a Empresa por um Salário Mínimo Justo para apoiar as iniciativas eleitorais, de acordo com o comunicado.
“Os trabalhadores também são clientes e os aumentos do salário mínimo aumentam o poder de compra dos consumidores. Eles voltam diretamente para a economia à medida que aumentam os gastos nas empresas locais”, disse Holly Sklar, CEO da Business for a Fair Mínimo.
Ela acrescentou: “Os aumentos estaduais são vitais para os trabalhadores, empresas e comunidades, já que o salário mínimo federal permanece estagnado em apenas US$ 7,25, ficando cada vez mais atrás do custo de vida”. O salário mínimo federal não mudou desde 2009, quando foi aumentado para US$ 7,25.
Um empresário, Erik Milan, cuja loja de música Stick It In Your Ear fica em Springfield, Missouri, elogiou o aumento no estado. “Aumentar o salário mínimo do Missouri será bom para os trabalhadores e as empresas. Quando os trabalhadores da nossa comunidade recebem mais, podem gastar mais nas empresas locais… Graças a melhores salários e licenças médicas remuneradas por causa da Proposição A, as empresas também se beneficiarão de menor rotatividade de funcionários, aumento da produtividade, melhor saúde e moral e melhor atendimento ao cliente”, disse ele, segundo o comunicado.
Por causa de Proposição AMissouri aumentará o salário mínimo estadual para US$ 13,75 por hora em 1º de janeiro para funcionários privados e não isentos e, em seguida, aumentará novamente para US$ 15 em 2026. A partir de maio do próximo ano, os empregadores serão obrigados a dar funcionários uma hora de licença médica remunerada por cada 30 horas trabalhadas.
No Alasca, o proprietário da Waffles and Whatnot em Anchorage, Derrick Green, disse que “os aumentos do salário mínimo no Alasca ajudarão os habitantes do Alasca a prosperar… Quanto mais as pessoas puderem ganhar a vida no Alasca, mais fortes serão os nossos negócios e comunidades. “
Igual à Proposição A, a Medida Eleitoral Um do Alasca determina que os trabalhadores poderão ganhar uma hora de licença médica remunerada para cada 30 horas trabalhadas. O salário mínimo do Alasca já estava definido para aumentar em 1º de janeiro e, então, graças a Votação Medida Um aumentará novamente em 1º de julho para US$ 13 e novamente para US$ 14 em julho de 2026.
A declaração da Business for a Fair Mínimo no total cita 11 proprietários de empresas apregoando os aumentos salariais, incluindo Jessica Galen, proprietária da Bloomy Cheese & Provisions em Dobbs Ferry, Nova York.
“O aumento do salário mínimo recirculará de volta na economia através dos gastos nas principais lojas de rua que compõem a estrutura das nossas comunidades. É um ciclo virtuoso. Quando cuidamos dos nossos funcionários, eles cuidam de nós”, disse ela.
